¿Para qué sirve la prueba de Zulliger?

Inspirado por Hermann Rorschach y su famosa prueba de manchas de tinta, hans zullinger Simplificó la idea de su colega a solo tres páginas al diseñar su Test Z con el objetivo principal de evaluar la personalidad de grandes grupos de candidatos a oficiales del ejército suizo.

Desde entonses, el ya conocido como test de Zulliger se ha convertido en una de las pruebas projectivas más applyas tanto en psicologia clinica como en recursos humanos.

Test de Zulliger, un test proyectivo

Anteriormente hemos descrito otras pruebas proyectivas, pero conviene detenerse un momento para explicar el origen y aplicación de un término suele inducir un error por su ambiguedad.

Evaluar la personalidad para predecir el comportamiento de una persona siempre ha sido un área de gran interés para la psicología clínica, así como para otros campos como la educación o el trabajo, porque son pruebas proyectivas. uno de los principales métodos para evaluar la personalidadjunto a las pruebas psicométricas.

El psicoanálisis es la base teórica más importante del término "proyección".Definido por el propio freud como "un proceso que consiste en atribuir los propios impulsos, sentimientos y afectos a otras personas o al mundo exterior, como un proceso defensivo que nos permite ignorar estos fenómenos desiables en nosotros mismos".

El valor de la proyección como exponente de la personalidad fue explotado por la llamada psicología proyectiva a través de pruebas que Permiten Conocer para elaborar psicodiagnósticosuna proyección del mundo interior de la personalidad del individuoporque este ha de organizar el campo, interpretar el material y reaccionar a él Affectivamente”, como señala Lawrence Frank en su estudio sobre métodos de proyecto.

Con base en estos supuestos teóricos, las pruebas proyectivas aparecen como pruebas con un carácter poco estructurado o ambiguo en sus estímulos, con capacidad de recoger aspectos inconscientes de la personalidad del evaluador: se denominan fantasías inconscientes del individuo que son inferidas a través del material proyectivo que séria, en última instancia, la expresión de la vida síquica del sujeto.

En definitiva, como señala este artículo sobre el test de Zulliger de la Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos Aires, "la project en los test proyectivos es la expresión del mundo interior a través de la percepción y organización selectiva del mundo exterior".

Random y las pruebas de manchas de tinta

Tal y como señala esto es un estudio de la Universidad de Chile sobre el test de Zulliger, el uso de las manchas de tinta como estimulacion para la imaginacion podria arrancar en el Renacimiento con artistas como DaVinci Sra botticelliIncluso hay estudios que se vinculan a las tradiciones magicas ancestrales.

De cualquier forma, en el amíboto psycologico, séria a partir de los estudios de justin kerners a medidad del XIX cuando se comiaenza experimente con el potencial de los rasgos objetivos de las manchas tinta como estimulantes de las proyecciones personales del observador.

Hermann Rorschach (1884-1922) llevará estos experimentos a un nuevo nivel al examinar no sólo lo que ve el individuo sino también "su forma de tratar con el material de estimulación".

Justo el mismo año (1921) que Rorschach publicó su monografía psicodiagnóstico en el que compila su Investigation de casi una decada anexando su Formó una fila de 10 fichas, hans zullinger (1893 –1965) se convirtió en miembro de la Sociedad Psicoanalítica Suiza, conoció el Rorschach y desde entonces se ha dedicado a perfeccionar y desarrollar aún más la prueba de su colega.

El comienzo de la prueba de Zulliger

El test Z o el test de Zulliger surgió porque el psicólogo suizo tuvo que aplicar el test de Rorschach a un gran número de aspirantes al ejército suizo. Es entonces cuando Zulliger trabaja en una simplificación de la prueba de su maestro reducir las laminas hasta llegar a tres.

Aunque en un principio el test de Zulliger solo se aplicaba a grupos, posteriormente se adaptó para su uso individual, lo que atrajo el interés de numerosas áreas al margen de la psicología clínica por probarlo ventajas conspecto a otras pruebas proyectivas como el propio test de Rorschach.

El hecho de que su aplicación requiere menos tiempodisponiendo de parámetro de interpretación más simples y rápidos a la vez que ofrece hipótesis para organizar un informe y realizar una evaluación del individuo razonablemente completaha explicado el éxito de la prueba de Zulliger en numerosas áreas, especialmente en la selección de personal.

En este sentido, hay que tener en cuenta que la evaluación de un sujeto en el ámbito laboral no busca tanto el diagnóstico de la personalidad, sino Predecir el empeño y la conducta de un candidato en una situación concreta: the test of Zulliger cumple con ese objetivo para la mayor parte de sus defensores.

Como la prueba de Zulliger puede anticipar la sensibilidad, la imaginación, los deseos y la creatividad de un sujetocomo es el caso de la adecuación de lo social y el autocontrol: de manera definitiva, y con el resultado de que se pueden hacer más cosas, el proyecto del interior del sujeto y la relación con el exterior de la casa.

Prueba de Zulliger: ¿Cómo se aplica?

El éxito del test de Zulliger radica en su sencillez: tan solo tres láminas que, no obstante, pretenden ofrecer una gran cantidad de información sobre el tema.. No hay que olvidar que Zulliger construyó cientos de láminas antes de quedarse, de forma definitiva, con estas tres como las more significados para una prueba proyectiva de este tipo.

Capa I

El claroscuro de esta mancha lo convierte en el más fácil de interpretar para quienes están siendo juzgados en la mayoría de los casos. Con esta lámina se busca una respuesta global que está en relación con el pensamiento profundo del sujetoasí como su capacidad de Adaptación a nuevas situaciones.Buena parte de los evaluados suelen "ver" hojas, insectos y otros animales.

hoja II

Al contrario que la lámina I, La presencia de colores vivos y el hecho de estar desmembrada dificulta una interpretación global estimulantes interpretaciones de colores y respuestas detalladas. Esta lámina tiene por objetivo comprador si el evaluado crea el llamado "choque de color" que rechaza la interpretación de las partes rojas. que se vinculan a las emocionesasí como a la Habilidad para manejar situaciones de presión..

Ficha III

La ultima lamina vuelve a los tonos negros y grises, aunque mantiente el rojo. Su disposición fuerza al sujeto a interpretaciones parciales provocando respuestas fáciles de movimiento y dinamismo. Se usa en el amigo de los recursos humanos para evaluar la calidad de las relaciones personalesAlgunas de las respuestas más comunes en esta hoja son mariposas y niños.

Test de Zulliger: ¿Cómo se evalúa?

Para una correcta evaluación del test de Zulliger it importante que el evaluador exponga al individuo que va a realizar el test que no existen respuestas buenas o malas —no se trata de lo que "debe ver", sino de lo que ve o perciebe—, de forma que se facilita su mersión y colaboración en la interpretación de las imágenes

Set Trata de que el evaluado se sienta comodo y "no observado" porque sus respuestas no podrán ser naturales e instintivas al buscar dar una respuesta común o "correcta" por temor a ser juzgado.

De cualquier forma, la puntuación es la fase más compleja de aplicar el test de Zulliger, requiriendo parte del anotador un dominio de los diferentes sistemas de codificación y tabulación de las respuestas del evaluador.

Desde el advenimiento de la prueba de Rorschach, han surgido varios sistemas para evaluar las pruebas de tinción que buscan. Generar objetivos de indicador y símbolos que convierten los datos de prueba en hipótesis sobre la personalidad del sujeto.

El El completo sistema de Exner creado en la década de 1980 con el objetivo de crear un marco de interpretación común, es la base esencial para la interpretación de la prueba de la mancha como la prueba del propio Zulliger.

Configuración SC de Exner grandes categorías a valorar que pertenecen a la localización (qué partes de las manchas son interpretadas), los determinantes (Elementos o aspectos de la Mancha que determinan respuestas, como la forma o el movimiento), el contenido (la concreción de las respuestas, ya sean animales, personas, plantas, etc.) o la actividad organizativa (si el conjunto de elementos que ve el sujeto están relacionados entre sí).

Con los datos que ofrecen estas categorías se pretende organizar la información obtenida un informe objetivo sobre la personalidad del individuo basado en las hipótesis que muestran sus respuestas.

De cualquier modo, este informelo un complemento de otras reseñas de personalidad, no teniendo capacidad por si mismo —como sucede con el resto de pruebas proyectivas— de predecir con seguridad absoluta el Behaviora y Conducta de un individuo en una situación concreta.