Blog

Celebrando la investigación en psicología liderada por negros

Este artículo resume la investigación y las ideas del episodio Black-led Research de nuestro podcast, psiquiatra me esta hablando.

Como aclara el psicólogo Robert W. Guthrie en su libro, Hasta la rata era blanca: una mirada histórica a la psicologíaLos psicólogos negros en los Estados Unidos enfrentan innumerables desafíos en su búsqueda de investigación (1976). Muchos de los investigadores negros más influyentes aún no se encuentran en los libros de texto de psicología de hoy. Sin embargo, su trabajo diligente ha tenido un efecto profundo en nuestra comprensión de la Experiencia Negra y en el campo de la psicología en general.

Entonces, en honor al Mes de la Historia Negra, aquí hay una breve descripción de algunas de las investigaciones más influyentes realizadas por psicólogos negros. Esta lista no es exhaustiva, pero esperamos que sirva como catalizador para una mayor investigación y celebración.

Investigación de muñecas

Entre los psicólogos negros más famosos e influyentes se encontraba la pareja de investigadores Mamie y Kenneth Clark, más conocidos por su Estudio de muñecas de 1947.

Clark mostró a niños negros de entre tres y siete años, muñecos de piel clara y de piel oscura que, por lo demás, eran idénticos. Luego les dieron una serie de indicaciones, tales como:

Dame la muñeca, que es una linda muñeca.

Dame la muñeca que se ve mal.

Dame la muñeca que se parece a ti.

Descubrieron que, incluso a esta edad temprana, los niños pequeños negros internalizaron las asociaciones de ser blanco con ser «bueno» y ser negro con ser «malo». Varios niños incluso lloraron cuando se les pidió que nombraran la muñeca que más se les parecía.

Este estudio no solo arrojó luz sobre la medida en que las personas con identidades marginadas se ven afectadas por los estereotipos sociales, sino que incluso desempeñó un papel en 1954. Brown contra la Junta de Educación una decisión de poner fin a la segregación racial en las escuelas.La familia Clark esperaba que el fin de la segregación escolar fuera el comienzo de una visión positiva (y especialmente de uno mismo) sobre los negros y la cultura.

Más de 60 años después, los cambios parecen positivos, pero dolorosamente lentos.

Por ejemplo, en 2017, los investigadores Diane Byrd y su equipo descubrieron que los niños negros prefieren muñecas con piel más oscura y dijeron que son más bonitas y bellas. Pero también pensaron que las muñecas negras parecían muñecas «malvadas».

Más bien, los investigadores Tony Sturdivant e Iliana Alanis observaron a niñas negras jugando con muñecas con diferentes colores de piel y tipos de cabello y descubrieron que las niñas jugaban menos con muñecas negras y hacían la mayoría de los comentarios negativos sobre ellas (2021).

Estos estudios son recordatorios importantes de que estamos absorbiendo los estereotipos sociales desde una edad muy temprana. Las representaciones positivas y diversas de diferentes identidades en películas, historias, informes de noticias y modelos a seguir no solo dan forma a la forma en que vemos a los demás, sino que incluso pueden llegar a dar forma a cómo nos vemos a nosotros mismos.

Amenaza estereotipada

A pesar del fin de la segregación racial aparentemente obligatoria en Estados Unidos, muchos investigadores han demostrado que la integración es un camino largo y doloroso.

La psicóloga Inés Proser (la primera mujer negra en recibir un doctorado en psicología) descubrió que los niños negros que asistían a escuelas integradas tenían más ansiedad social, menos seguridad y más dificultades para aprender. De hecho, vio que a los estudiantes negros les iba mejor cuando estaban rodeados de maestros y compañeros de clase negros y, aunque la familia Clark abogó por la integración, su estudio de 1947 también encontró que los niños de escuelas integradas internalizaban más actitudes anti-negras.

Si bien el acoso y el abuso racistas flagrantes se toleran menos abiertamente ahora que en el período de integración de la década de 1940 a la de 1980, el hecho de que usted sea una minoría hoy en día todavía conlleva un gran estrés y un impuesto a la productividad. El solo hecho de esperar quedar atrapado en un estereotipo negativo aumenta los niveles de estrés, provoca aislamiento social, empeora el rendimiento e incluso puede causar enfermedades físicas con el tiempo. El psicólogo Claude Steele llamó a esta reacción psicológica una «amenaza estereotipada» (1995).

Por ejemplo, Steele y otros han descubierto que cuando a los niños negros se les recuerda su raza, se desempeñan peor en las pruebas estandarizadas, mientras que cuando a las niñas se les recuerda su género, se desempeñan peor en las pruebas de matemáticas.

Steele descubrió que la amenaza de los estereotipos contribuía de manera importante a las brechas en el desempeño escolar relacionadas con la competencia. Como él señala, los niños negros no solo toman exámenes o responden preguntas en clase; también realizan muchas tareas, anticipando y luchando con las percepciones de otras personas.

La amenaza estereotipada es más destructiva para las personas que forman parte de un grupo marginado, pero también es una fuerza que afecta a cualquiera que espere ser juzgado sobre la base de su identidad. Esto incluso explica por qué muchas los no negros evitan hablar de raza o incluso evitan hablar con los negros por temor a ser percibidos como racistas. La amenaza estereotipada hace que aumenten sus niveles de estrés y se las arreglan retirándose de la situación. Este es un ciclo trágico porque apoya los estereotipos y no permite que los blancos hagan un trabajo antirracista significativo.

Entonces, ¿cuáles son los antídotos contra la amenaza de los estereotipos?

Cuando se trata de aliviar la carga de la amenaza de los estereotipos sobre uno mismo, Steele sugiere usar afirmaciones como «Sé que tengo la capacidad para hacer esto». También habla sobre la importancia de pensar en modelos a seguir o recordar un aspecto de tu identidad es rica en asociaciones positivas (un truco psicológico conocido como «estereotipo»). El psicólogo de Beverly, Daniels Tatum, también habla de la importancia de tener comunidades de personas que comparten tu identidad para darte una mayor sensación de seguridad, conexión y autoafirmación (1999).

También podemos hacer más para reducir el impacto de la amenaza estereotipada en los demás. Por ejemplo, podemos decirles a los demás que esperamos que tengan éxito y que los ayudaremos cuando las cosas se pongan difíciles. Podemos compartir nuestra fe en el poder y la belleza de la diversidad. Y podemos hacer nuestro mejor esfuerzo para invitar y celebrar diferentes identidades y perspectivas para que las personas se sientan como personas complejas y únicas, no como simples representantes de su identidad.

Sesgo implícito

El sesgo implícito se refiere a una preferencia que vive fuera de nuestra conciencia consciente. A diferencia de nuestros prejuicios, nuestros prejuicios inconscientes a menudo son invisibles para nosotros. Se manifiestan como expectativas de lo que es «normal» o como reacciones automáticas en nuestros cuerpos, como apretarnos con algunas personas y sentirnos más relajados con otras.

Aunque el término fue introducido recientemente por Mahzarin Banaji y Anthony Greenwald, se ha investigado mucho sobre este concepto, desde Francis Sumner, el primer hombre negro en recibir un doctorado en psicología (en 1920).

El psicólogo Robert Lee Williams II se dio cuenta de que la diferencia percibida en la inteligencia entre las personas blancas y negras, medida por las pruebas de inteligencia, era probablemente el resultado del sesgo de los creadores de las pruebas (1972). Cuando desarrolló una versión de la prueba de coeficiente intelectual utilizando el lenguaje y la experiencia personal más común en la cultura negra, las diferencias en el desempeño desaparecieron.

Mamie Clark (del Doll Study) descubrió que los niños negros tenían más probabilidades de ser diagnosticados erróneamente con problemas de aprendizaje debido a las suposiciones de White sobre la comunicación y el comportamiento normales. Más recientemente, la psicóloga Hope Landrin descubrió que los prejuicios raciales, de género y de clase conducían a diagnósticos psiquiátricos incorrectos (1987). La psicóloga Jennifer Eberhard descubrió que es probable que el sesgo inconsciente genere más violencia policial y sentencias penales más duras para los negros (2019).

Se ha trabajado mucho en los últimos años para educar a las personas sobre sus sesgos inconscientes a través de intervenciones como la Prueba de Asociación Implícita de Harvard (IAT). reacciones

Entonces, ¿cómo podemos superar nuestros prejuicios en lugar de intentar detente Tener una asociación negativa con una determinada identidad (como raza, género, edad, orientación sexual o religión), un enfoque mucho más efectivo es desarrollar asociaciones más positivas y matizadas con identidades a las que estamos menos expuestos. Cuanto más nos sumerjamos en películas, libros, podcasts e incluso hablando con personas con diferentes identidades, menos se simplificará nuestro cerebro en función de los marcadores de identidad visibles y más nos centraremos en la persona real que tenemos delante.

Pero si bien vale la pena redirigir nuestros sesgos, también vale la pena suponer que nuestros sesgos nunca desaparecerán por completo, especialmente dado que los sesgos se han desarrollado como un mecanismo de supervivencia evolutivo. Todas las personas son parciales al final. Con esto en mente, una práctica importante que se debe adoptar es construir sistemas que sean lo más resistentes posible. Por ejemplo, esto puede parecer como eliminar los nombres de los candidatos de las solicitudes de trabajo o escuela o garantizar que las decisiones importantes no las tome una sola persona. Cuanto más sesgados estén nuestros sistemas, más diversidad tendremos a nuestro alrededor y menos sesgos graves a los que se aferrarán nuestros cerebros.

Los psicólogos negros juegan un papel importante en dar forma a nuestra comprensión de la experiencia humana y en provocar las conversaciones sobre justicia e inclusión que tenemos en todo el mundo. Su investigación y hallazgos representan un aspecto importante de la historia negra. Y, de manera igualmente crítica, también arrojan luz sobre cómo podemos construir nuestro futuro colectivo.

Prima leyendo:

  • La interpretación de Vivaldi: cómo nos afectan los estereotipos y qué podemos hacer por Claude M. Steele
  • ¿Por qué todos los niños negros se sientan juntos en el café?: Y otras conversaciones sobre raza por Beverly D. Tatum (ver el último número)
  • Prejuiciados: Revelando los prejuicios ocultos que dan forma a lo que vemos, pensamos y hacemos por Jennifer L. Eberhard
  • Hasta la rata era blanca: una mirada histórica a la psicología por Robert W Guthrie
  • Las manos de mi abuela: trauma racial y la forma de reparar nuestros corazones y cuerpos por Resmaa Menakem

Tabla de contenidos

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Botón volver arriba

https://ruta99.gva.es/community/profile/slot-terbaru/

https://www.restoringhealth.com.au/profile/slot-terbaru/profile

https://www.carbrookcentre.qld.edu.au/profile/slot-terbaru/profile

https://www.dogwoodarts.com/profile/slot-terbaru/profile

https://www.rsg.gg/profile/slot-terbaru/profile

https://www.bcsda.org.au/profile/slot-terbaru/profile

https://www.designgaff.com/profile/situs-slot-terbaru/profile

https://www.hackneychinese.org.uk/profile/slot-online-terbaru/profile

https://cndt.ro/community/profile/slot-terbaru/

https://www.thebluepill.com/forum/profile/slot-terbaru/

https://asianslave.biz/g/community/profile/slot-terbaru/

https://saintjohns.episcopal.hn/community/profile/slot-terbaru/

https://indoorrowingclub.com/forum/profile/slot-terbaru/

https://doctorbua.com/community/profile/slot-terbaru/

https://autism.love/community/profile/slot-terbaru/

https://www.camphopeamerica.org/ignite-forum/profile/slot-terbaru/

https://ruta99.gva.es/community/profile/situs-judi-slot-gacor-gampang-menang-2022/

https://www.rsg.gg/profile/situs-judi-slot-gacor-gampang-menang-2022/profile

https://www.bcsda.org.au/profile/situs-slot-gacor-gampang-menang-2022/profile

https://ruta99.gva.es/community/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang-2022/

https://cliente.edm.co.mz/index.php/community/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang-2022/

https://highteccentre.com/community/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang-2022/

https://www.rsg.gg/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang-terbaru-2022/profile

https://www.designgaff.com/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang-terbaru-2022/profile

https://www.bcsda.org.au/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang-terbaru-2022/profile

https://www.nejisaurus.engineer.jp/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang-2022/profile

https://www.weadartists.org/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang-2022/profile

https://www.ihearttattoos.ca/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang-2022/profile

https://www.visitlewisfarms.com/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang-2022/profile

https://forum.dmartpreneur.com/community/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang-terbaru-2022/

https://animedrawn.com/forum/profile/situs-judi-slot-online-gampang-menang/

https://www.nejisaurus.engineer.jp/profile/situs-slot-gacor-gampang-menang-2022/profile

https://www.weadartists.org/profile/situs-slot-gacor-gampang-menang-2022/profile

https://www.ihearttattoos.ca/profile/situs-slot-gacor-gampang-menang-2022/profile

https://www.visitlewisfarms.com/profile/situs-slot-gacor-gampang-menang-2022/profile

https://www.bcsda.org.au/profile/slot-gacor-gampang-menang-terbaru-2022/profile

https://www.philcoulter.com/profile/situs-slot-gacor-gampang-menang-2022/profile

https://forum.dmartpreneur.com/community/profile/slot-gacor-gampang-menang-2022/

https://animedrawn.com/forum/profile/situs-slot-gacor-gampang-menang-2022/

https://www.ch3performancegolf.com/profile/situs-slot-gacor-gampang-menang-hari-ini-2022/profile