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El caso de la pereza Psicología Hoy

Fuente: ituzaingo / Pixabay

Una publicación reciente se centró en cómo ser más productivo. Como contrapunto, considere esta combinación de varios de mis clientes:

Mira, si fuera una superestrella, podría probar que estoy trabajando duro. Pero el hecho es que soy un centavo. Cualquiera con dos dedos de frente puede hacer lo que yo hago.

Así que tengo suerte de tener un trabajo donde puedo perderlo, de hecho tendré que matar a mi jefe. Y tengo grandes ganancias con las que la mayoría de los empleados del sector privado solo sueñan. ¡Y tengo todas las vacaciones más tres semanas libres, además el gobierno todavía me da una pensión! Y cuando son las 4:30, salgo sin pensar en el trabajo. ¿Y el viernes a las 4:30?Fines de semana completos sin trabajo.

Y, sinceramente, incluso durante las horas de trabajo encuentro tiempo para escribirle a mi novia, comprar en línea e incluso leer revistas. Y créeme, no soy el único. (Reino Unido estudio encuentra que el oficinista promedio en realidad solo trabaja dos horas y 23 minutos al día!)

La gente como yo tendrá que ser tacaña para rompernos el culo. Puedo disfrutar de la vida mientras las serpientes son esclavas. Apuesto a que gracias a mi vida de bajo estrés viviré aún más.

Si un cliente quisiera verme sobre su vida laboral y lo describiera de esa manera, le preguntaría si podría estar listo para un cambio. Si él / ella dijo que sí, le haría las siguientes preguntas:

¿Siempre has sido así? Si no, ¿qué ha contribuido? Para algunas personas, esto es inherente. Para otros, es una cultura en el lugar de trabajo, una rebelión contra el poder, una enfermedad física o mental, exigencias fuera del trabajo, un modelo a seguir de los padres, un fracaso traumático único o el resultado de años de derrota. las razones de la baja productividad laboral pueden conducir a una ética de trabajo más equilibrada.

Cuando mira hacia atrás en su vida, ¿qué tan seguro está de haber adoptado el enfoque correcto para su vida profesional? De hecho, muchas personas están felices de haber seguido una vida de mínimo trabajo y máximo placer, suponiendo que pudieran conseguir un trabajo como el de esta persona compuesta. Pero algunas de esas personas sienten pena. La pregunta en este párrafo puede alentar una respuesta cuidadosa.

Además de renunciar a su trabajo, ¿hay algo por lo que podría luchar que aún no haya hecho? ¿Es esto posible, o la burocracia está tan arraigada que lo hace poco realista o no vale la pena? A menudo, incluso una persona así, si se le pide una oportunidad ambiciosa, puede encontrar algo que lo motive a lograr más allá del mínimo.

Dado que su vida laboral no es demasiado estresante, ¿tiene la energía y el deseo de hacer algo productivo, incluso socialmente útil, después del trabajo? Por supuesto, la redacción debe evitar ser acusatoria, por lo tanto, «Porque tu vida laboral no es demasiado estresante» y no «Porque solo haces lo mínimo».

¿Te gustaría que tus hijos pudiesen llevar una vida laboral como la tuya? Pocas personas quieren que sus hijos se esfuercen solo por lo mínimo, entonces esta pregunta podría motivar a una persona a querer ser más productiva, a ser un modelo a seguir para sus hijos.

llevar a casa

Según la publicación mencionada, creo que una vida bien llevada está determinada en gran medida por lo productivos que somos. Y las preguntas que planteé sobre esta persona compuesta podrían aumentar su productividad.

Sin embargo, a menos que el potencial de una persona para contribuir sea inusual, se puede presentar un caso irrazonable de, sí, pereza.

leí esto en voz alta en Youtube.

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